digital.
gemeinsam.
pragmatisch.

Boutiqueberatung für strategische & digitale Lösungen im Mittelstand

Wer sind wir

Unsere
Leistungen
für Sie

Projektmanagement

Wir steuern Ihr Projekt erfolgreich vom Projektaufsatz bis zum Abschluss - klassisch, agil oder hybrid. Auch wenn Sie für ein bestehendes Projekt ein Turnaround-Management benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Prozessmanagement

Wir unterstützen bei Einführung, Dokumentation, Controlling und Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse. Unabdingbar um in die Welt der Digitalisierung einzutauchen.

Digitalisierung

Wir strukturieren Ihr Anforderungsmanagement für neue IT-Systeme, wir schließen die Lücke zwischen IT-Betrieb und Business und wir helfen Ihnen eine zentrale Digitalisierungseinheit in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Unsere bisherigen Kunden

vom Mittelstand bis zum Konzern

Haben Sie Fragen?
Können wir Ihnen unsere bisherigen Projekte persönlich vorstellen?

Dann zögern Sie nicht und kommen Sie auf uns zu!

Firmenkultur

Zusammen.Arbeit.

Offene Kommunikation

Wir hören zu und kommunizieren regelmäßig den Fortschritt des Projekts. Wir schauen über den Tellerrand und geben Ihnen Hinweise zu weiteren Potenzialen innerhalb Ihrer Organisation.

Veränderungen

Wir berücksichtigen bei der Lösung immer auch die Kultur Ihrer Unternehmung und binden alle betroffene Mitarbeiter so früh wie möglich auf dem Weg zur Lösung ein. Wir begleiten Sie auf dem Weg durch den Veränderungsprozess mit weiteren Kommunikationsmaßnahmen.

Individuelle Lösungen

Wir beraten Sie konkret zu Ihrer spezifischen Fragestellung. Wie sehen die externen und interne Faktoren aus? Gemeinsam entwicklen wir mit Ihnen eine passende Lösung innerhalb Ihrer Rahmenbedingungen - eine Lösung für genau IHR Unternehmen.

Gründungsjahr
1980
Projekte
0
Beraterjahre
0
Branchen
0

Karriere

Arbeiten bei JOFL

Wenn Du in eine kleine Unternehmensberatung einsteigen möchtest, bei der Du immer mindestens 50% Deiner Zeit in Leipzig oder von zuhause arbeiten kannst, bist du bei JOFL genau richtig.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, Weiterbildungen sind elementar und wir streben eine flache, collaborative Unternehmensorganisation an – Stichwort Soziokratie 3.0.